上海交大健康传播发展中心母婴健康学院作为母婴人才培育的摇篮，培养了大批专业的产后恢复师、小儿推拿师、母婴护理培训师、育婴培训师，为国内母婴健康行业输送了专业人才。

2021年，是我们继续携手并进，砥砺前行的一年。这一年，我们秉承“以培养多层次、复合型的母婴健康专业人才”为办学宗旨，“以培训适应社会不同需求的母婴健康人才”为办学方向；这一年我们勇于创新，奔涌向前。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。在2022年即将来临之际，让我们回望过去，不忘求索，接力奋进！

为了解决传统产康门店面临的困局，教培部副主任王霖支持河南、江西、河北、安徽等市场，开展体质、经络、病因、舌诊等中医基础理论和技能提升训练营活动，通过集中式模块化培训、线下基础常态培训，帮扶门店员工提升专业知识水平；并在理论培训结束后进行了相应的课程考核，以确保每个人都能掌握所学的专业知识，规范母婴行业市场，服务中国母婴未来。

3月，月子会所相关职业的专业培训课程进驻学院，新增了相关岗位能力培训，包括母婴护理课程、营养配餐课程等，由具有月子会所数十年从业经验的技术骨干组成的授课导师团，实战经验丰富，同时提供了专业理论知识+情景模拟+经典案例相结合的精准培训，以专业和服务为核心，为市场输送月子会所专业人才，从源头上向产后妈妈的健康提供优质保证。

3月，河南郏县妇幼保健院王院长一行莅临学院参观指导，对学院的教学模式提出了宝贵的意见，支持并希望学院能够不忘初心，将“以技能为导向，深耕专业知识，培养复合型、专业性的母婴行业人才”的办学宗旨和责任坚定地走下去。

梅氏健康产业管理公司董事长兼总裁梅峰先生、总裁特别助理陆洁宇女士，多次在学院给新学员开展赋能专题讲座。梅总从国家层面到中国每个家庭，从传统母婴门店到产业互联网思维，从个人激励到团队成长，从依赖式服务到离心能动式服务，与大家展开了深入的探讨和剖析。梅总表示，打造核心的服务竞争力，面对客户要懂得换位思考，让客户信服、让同事钦佩、让领导信任，正确的经营方式一定是符合企业的长远目标和根本利益。陆总分享了集团在国家健康产业大战略下的布局规划，让学员们在修行中认清了发展方向，坚定了母婴人的信念。学员们受益良多，掌声不断，“一个不留神就错过了一个精彩”的说法完全不夸张。

为迎合市场，解决母婴行业人才短缺的难题，经过三年的精心准备，母婴健康产业人才教育与服务平台于今年8月份在学院正式上线。在中华医学会健康管理学会社区健康学组、上海公共政策研究会健康服务与政策研究中心、中华预防医学会社会分会社区卫生学组的学术指导下，由全球健康联盟、中国健康传播产业联盟、中国卫生健康人才教育研究会、中国卫生政策与管理教学研究会、长三角健康服务业联合会、上海交大健康传播发展中心联合创办，拥有四大教育体系，八十四种课程内容，涵盖小儿推拿、产后恢复、母婴护理等线上常态化课程教学，充分利用互联网线上智慧教学环境条件，采用随堂测试、即时考核、补考申请等多种督导方式，为线上培训效果和教学质量保驾护航。

母婴健康在线教育平台的搭建，为母婴职业人提供了全方位的学习平台，加强了行业人才队伍建设，在行业人才战略创新的道路上积极探索，为中国母婴健康事业的发展添上浓墨重彩的一笔。

12月，母婴健康学院组织婷美妈妈运营落地培训会，来自全国50强战略合作伙伴齐聚一堂，共同助推婷美妈妈全国性的强势升级发展！市场保障管理中心总经理刘冠宏分享了2022年婷美妈妈的年度运营规划及落地指导，正确的门店运营管理方案，助力门店经营管理；憨妈妈网络科技有限公司招商总监赵伟给大家带来了工具化管理门店的新思路和新玩法，打破了传统的开店模式；教培部陈老师从专业知识、产品特色优势、仪器功效等为大家进行了专业的剖析和演示，让大家对新项目有了更深入的了解；特战队大队长韦小燕，从项目的剖析、案例分析、话术分享、仪器使用等维度与学员们进行了深入的互动答疑，拓宽了大家对妈妈健康认知的边界。经过三天的培训，大家对婷美妈妈的战略规划更加清晰，对未来母婴门店的发展信心倍增。

未来，母婴健康学院将持续践行行业高质量教学标准，坚持创新引领、融合共赢，积极以新技术、新模式完善教学场景和方式，为母婴学员们提供更高效、更满意的教学服务。以梦为马，谱写母婴行业新篇章；以人为本，共筑人才发展新战略。